<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer til: Sykelønn</title>
	<atom:link href="http://www.oekonomi.no/2010/01/24/sykelonn/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.oekonomi.no/2010/01/24/sykelonn/</link>
	<description>Oekonomi.no er et ikke-kommersielt, ikke-politisk nettsted for kommentarer og debatt om økonomi.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 23 Aug 2010 19:35:02 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>Av: Tmb</title>
		<link>http://www.oekonomi.no/2010/01/24/sykelonn/comment-page-1/#comment-2159</link>
		<dc:creator>Tmb</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 20:25:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oekonomi.no/?p=605#comment-2159</guid>
		<description>Karensdager støttes fullt ut, selv om det rammer urettferdig noen ganger, det er til det beste for flertallet i arbeidslivet.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Karensdager støttes fullt ut, selv om det rammer urettferdig noen ganger, det er til det beste for flertallet i arbeidslivet.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Miko</title>
		<link>http://www.oekonomi.no/2010/01/24/sykelonn/comment-page-1/#comment-2126</link>
		<dc:creator>Miko</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Feb 2010 18:59:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oekonomi.no/?p=605#comment-2126</guid>
		<description>To år siden ble min arbeidsgiver pålagt flere tiltak for å hindre fallskader på jobben.
Det gjorde han ikke og dermed så ble jeg skadet på grunn av arbeidsgivers unnlatenhet. Nå mener altså noen at jeg skulle premieres med karensdager fordi arbeidsgiver ikke brydde seg om påleggene ?

Videre fikk jeg alarm i bilen om lavt oljeivå et år etter og ringte straks firmaet som solgte meg bilen.
Det endte med at bilen ble tatt til verksted hvor jeg skled på en oljeflekk i verkstedhallen og fikk  nærmest knust albu.
Igjen ble jeg sykmeldt - firmaet som solgte meg bilden har ikke bedt omm unnnskyld engang. 
Skulle jeg nå også premieres med karensdager og evt. redusert sykelønn ?

Jeg har også hatt sykemeldinger av slitasjeskader som direkte er relatert til jobben. Man kan godt si at vi ikke visste at det var helsekadelig å tråkke rundt på ståldørk i tre fire uker i strekk for 30 år siden. Og at det ikke var helseskadelig å løfte rundt på 100 kilo.
Idag vet vi at dette er helseskadelig,men det er for sent for meg og mange andre.
Skal vi her også premieres med karensdager osv. ?


Min lønn er idag på ca. 750 000 så jeg taper penger hver gang jeg ikke reiser på jobb (offshore). Jeg hadde ikke vært hjemme for en liten hodepine, men kan vanskelig reise på jobb med en knust albue.


Jeg vil ikke ha amerikanske tilstander men må si at jeg synes at arbeidsgiver burde vært erstatningspliktig for skader han har påført meg (istedet fikk arbeidsgiver en bot på 100000 som gikk til staten).  Jeg ble sykemeldt nesten 7 måneder og tapte flere hundre tusen kroner.

Ved uhellet på verkstedet var jeg sykemeldt i 5 måneder og tapte også mye penger

Er dette fair ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>To år siden ble min arbeidsgiver pålagt flere tiltak for å hindre fallskader på jobben.<br />
Det gjorde han ikke og dermed så ble jeg skadet på grunn av arbeidsgivers unnlatenhet. Nå mener altså noen at jeg skulle premieres med karensdager fordi arbeidsgiver ikke brydde seg om påleggene ?</p>
<p>Videre fikk jeg alarm i bilen om lavt oljeivå et år etter og ringte straks firmaet som solgte meg bilen.<br />
Det endte med at bilen ble tatt til verksted hvor jeg skled på en oljeflekk i verkstedhallen og fikk  nærmest knust albu.<br />
Igjen ble jeg sykmeldt &#8211; firmaet som solgte meg bilden har ikke bedt omm unnnskyld engang.<br />
Skulle jeg nå også premieres med karensdager og evt. redusert sykelønn ?</p>
<p>Jeg har også hatt sykemeldinger av slitasjeskader som direkte er relatert til jobben. Man kan godt si at vi ikke visste at det var helsekadelig å tråkke rundt på ståldørk i tre fire uker i strekk for 30 år siden. Og at det ikke var helseskadelig å løfte rundt på 100 kilo.<br />
Idag vet vi at dette er helseskadelig,men det er for sent for meg og mange andre.<br />
Skal vi her også premieres med karensdager osv. ?</p>
<p>Min lønn er idag på ca. 750 000 så jeg taper penger hver gang jeg ikke reiser på jobb (offshore). Jeg hadde ikke vært hjemme for en liten hodepine, men kan vanskelig reise på jobb med en knust albue.</p>
<p>Jeg vil ikke ha amerikanske tilstander men må si at jeg synes at arbeidsgiver burde vært erstatningspliktig for skader han har påført meg (istedet fikk arbeidsgiver en bot på 100000 som gikk til staten).  Jeg ble sykemeldt nesten 7 måneder og tapte flere hundre tusen kroner.</p>
<p>Ved uhellet på verkstedet var jeg sykemeldt i 5 måneder og tapte også mye penger</p>
<p>Er dette fair ?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Are Oust</title>
		<link>http://www.oekonomi.no/2010/01/24/sykelonn/comment-page-1/#comment-2111</link>
		<dc:creator>Are Oust</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 17:41:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oekonomi.no/?p=605#comment-2111</guid>
		<description>Ekspertgruppe foreslår flere tiltak for å redusere sykefraværet:

http://www.regjeringen.no/nb/dep/smk/pressesenter/pressemeldinger/2010/Ekspertgruppe-foreslar-flere-tiltak-for-a-redusere-sykefravaret.html?id=592668

Rapporten:

http://www.regjeringen.no/pages/2334559/R_2010_tiltak_sykefravaer.pdf</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ekspertgruppe foreslår flere tiltak for å redusere sykefraværet:</p>
<p><a href="http://www.regjeringen.no/nb/dep/smk/pressesenter/pressemeldinger/2010/Ekspertgruppe-foreslar-flere-tiltak-for-a-redusere-sykefravaret.html?id=592668" rel="nofollow">http://www.regjeringen.no/nb/dep/smk/pressesenter/pressemeldinger/2010/Ekspertgruppe-foreslar-flere-tiltak-for-a-redusere-sykefravaret.html?id=592668</a></p>
<p>Rapporten:</p>
<p><a href="http://www.regjeringen.no/pages/2334559/R_2010_tiltak_sykefravaer.pdf" rel="nofollow">http://www.regjeringen.no/pages/2334559/R_2010_tiltak_sykefravaer.pdf</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Are Oust</title>
		<link>http://www.oekonomi.no/2010/01/24/sykelonn/comment-page-1/#comment-2109</link>
		<dc:creator>Are Oust</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 10:35:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oekonomi.no/?p=605#comment-2109</guid>
		<description>40 prosent av sykefraværet er direkte knyttet opp til arbeidsplassen, sier forsker Ingrid Sivesind Mehlum ved Statens arbeidsmiljøinstitutt.

http://www.nrk.no/nyheter/norge/1.6974955</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>40 prosent av sykefraværet er direkte knyttet opp til arbeidsplassen, sier forsker Ingrid Sivesind Mehlum ved Statens arbeidsmiljøinstitutt.</p>
<p><a href="http://www.nrk.no/nyheter/norge/1.6974955" rel="nofollow">http://www.nrk.no/nyheter/norge/1.6974955</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
