Warning: The magic method MchGdbcBasePublicPlugin::__wakeup() must have public visibility in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php on line 44 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-content/plugins/goodbye-captcha/includes/plugin/MchGdbcBasePublicPlugin.php:44) in /customers/8/7/a/oekonomi.no/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1794 {"id":13,"date":"2007-12-04T17:28:11","date_gmt":"2007-12-04T16:28:11","guid":{"rendered":"http:\/\/oekonomi.no\/?p=13"},"modified":"2010-10-21T01:47:00","modified_gmt":"2010-10-21T00:47:00","slug":"flere-nordmenn-ma-bytte-jobb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oekonomi.no\/2007\/12\/04\/flere-nordmenn-ma-bytte-jobb\/","title":{"rendered":"Flere nordmenn m\u00e5 bytte jobb"},"content":{"rendered":"

Norske skog planlegger \u00e5 legge ned 800 arbeidsplasser i Follum og i Skogn. Dette er sv\u00e6rt lite hyggelig for dem det <\/a>gjelder. Det \u00e5 miste jobben, betyr usikkerhet, mulige \u00f8konomiske bekymringer, oppbrudd fra venner og kollegaer p\u00e5 jobben og i verste fall risikerer en \u00e5 m\u00e5tte flytte. Selv n\u00e5r vi har f\u00e5tt et godt jobbtilbud, s\u00e5 er vi lite villige til \u00e5 bytte jobb. Til dette s\u00e5 er jobben for viktig for trivsel og som sosialt nettverk.<\/p>\n

\"www5.jpg\"<\/a><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

I Norge s\u00e5 er vi kanskje ikke s\u00e5 vant til at gode \u00f8konomiske tider medf\u00f8rer at vi f\u00e5r store nedleggelser. Om de \u00f8konomiske gode tidene fortsetter med utgangspunkt i den h\u00f8ye sysselsetningen vi har i dag, s\u00e5 m\u00e5 vi belage oss p\u00e5 at de minst l\u00f8nnsomme arbeidsplassene vil bli lagt ned. Dette vil bli ytterligere forsterket om vi f\u00e5r s\u00e6rnorske gode \u00f8konomiske tider i Norge som en f\u00f8lge av h\u00f8y oljepris og oljepengebruk.<\/p>\n

Frem til n\u00e5 s\u00e5 har behovet for at de som allerede er i jobb m\u00e5 skifte jobb og kanskje ogs\u00e5 yrke blitt dempet av at det har kommet arbeidstakere til Norge fra Sverige og \u00d8st-Europa, ogs\u00e5 mange arbeidstakere som tidligere ikke har v\u00e6rt sysselsatt har kommet i arbeid. Siden sommeren 2005 s\u00e5 har sysselsetningen \u00f8kt med omtrent 180 tusen mennesker, mens arbeidsledigheten har sunket med i underkant av 50 tusen mennesker. Det at vi klarer \u00e5 lokke flere til \u00e5 jobbe vil fortsatt kunne v\u00e6re en god kilde til arbeidskraft, men det kommer til \u00e5 bli vanskeligere og dyrere enn det har v\u00e6rt frem til n\u00e5. Mens vi m\u00e5 forvente at tilgangen p\u00e5 ytterligere arbeidskraft \u00f8stfra vil minke.<\/p>\n

Jo lengre ut i h\u00f8ykonjunkturen en kommer, jo vanskeligere er det \u00e5 holde den \u00f8konomiske veksten oppe. Det vil bli vanskeligere enn tidligere \u00e5 \u00f8ke st\u00f8rrelsen p\u00e5 arbeidsstyrken og i tillegg s\u00e5 er mye av effektivitetsforbedringsmulighetene ved \u00e5 utnytte overkapasitet allerede utnyttet. Dermed s\u00e5 m\u00e5 produktiviteten til den enkelte arbeideren \u00f8ke, om den \u00f8konomiske veksten skal holdes oppe. Uten \u00e5 bytte jobb s\u00e5 er det vanskelig \u00e5 f\u00e5 til en produktivitetsvekst som er h\u00f8yere enn et par prosent i \u00e5ret. Om landet skal overg\u00e5 dette s\u00e5 m\u00e5 alts\u00e5 noen skifte jobb. En av de store fordelene med at en har \u00f8konomisk gode tider er at en kan legge ned ul\u00f8nnsomme norske bedrifter. Det kan for eksempel gjelde bedrifter som subsidieres gjennom billig kraft fra staten. Om vi er villige til \u00e5 gj\u00f8re dette s\u00e5 kan den \u00f8konomiske oppturen vedvare lengre enn det den ellers ville ha gjort.<\/p>\n

Om en \u00f8nsker \u00e5 \u00f8ke oljepengebruken vil ogs\u00e5 dette medf\u00f8re at flere personer m\u00e5 skifte jobb og yrke. \u00d8kt oljepengebruk er ensbetydende med at flere personer skal jobbe i skjermet sektor. S\u00e5 lenge vi da ikke har tilgang p\u00e5 ekstra arbeidskraft, s\u00e5 betyr dette at f\u00e6rre kan jobbe i konkurranseutsatt sektor. Oljepengebruken i Norge er fremdeles meget begrenset i forhold til det permanentinntekten fra oljeinntekten skulle tilsi. Om vi ikke \u00f8nsker at sv\u00e6rt mange skal v\u00e6re n\u00f8dt til \u00e5 skifte jobb og yrke s\u00e5 m\u00e5 vi holde oss langt unna oljepengene. Om vi \u00f8nsker \u00e5 bruke store deler av oljepengene s\u00e5 m\u00e5 mange nordmenn forbrede seg p\u00e5 \u00e5 bytte jobb og yrke.<\/p>\n

Av og til h\u00f8rer vi at noen sier at vi i Norge mangler arbeidskraft og at vi dermed trenger arbeidsinnvandring, dette er feil. Et land kan aldri mangle arbeidskraft, men for at dette skal stemme og at vi skal f\u00e5 utnyttet de gode \u00f8konomiske tidene best mulig og f\u00e5 st\u00f8rst mulig nytte ut av oljepengene, s\u00e5 m\u00e5 vi akseptere at de minst l\u00f8nnsomme arbeidsplassene blir lagt ned og at noen mennesker m\u00e5 bytte jobb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Norske skog planlegger \u00e5 legge ned 800 arbeidsplasser i Follum og i Skogn. Dette er sv\u00e6rt lite hyggelig for dem det gjelder. Det \u00e5 miste jobben, betyr usikkerhet, mulige \u00f8konomiske bekymringer, oppbrudd fra venner og kollegaer p\u00e5 jobben og i verste fall risikerer en \u00e5 m\u00e5tte flytte. Selv n\u00e5r vi har f\u00e5tt et godt jobbtilbud, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,3],"tags":[210,64,38,104,126],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1450,"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13\/revisions\/1450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oekonomi.no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}